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RINNOVO CCNL COOPERATIVE SOCIALI

l 26 gennaio 2024 le organizzazioni datoriali e sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo  – AGCI-Imprese Sociali, Confcooperative-Federsolidarietà, LegacoopSociali e FP-CGIL, FP-CISL, Fisascat-CISL, UIL-FPL e UILtucs –  hanno raggiunto l’intesa sull’IPOTESI di RINNOVO che contiene le modifiche al precedente CCNL Cooperative sociali 2017-19 e che sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori da parte delle OO.SS. e degli organi di rappresentanza da parte delle Associazioni Datoriali.

La riserva sarà sciolta entro 30 (trenta) giorni dalle parti stipulanti.

Il nuovo CCNL avrà decorrenza dal 01/01/2023 al 31/12/2025 ma le modifiche economiche e normative decorreranno solo dalla data di scioglimento della riserva (fatte salve le decorrenze particolari previste per i singoli istituti).

Verranno dunque incrementati i minimi conglobati della retribuzione (ex art. 75) con le seguenti decorrenze:

  • 60 euro con la mensilità di febbraio 2024;
  • 30 euro con la mensilità di ottobre 2024;
  • 30 euro con la mensilità di ottobre 2025;

(rapportati al livello C1)

L’intesa è intervenuta sui seguenti articoli:

§  Art.1 – Ambito di applicazione

§  Art.2 – Persone svantaggiate
§  Art.9bis – Osservatorio paritetico nazionale sugli appalti

§  Art.25 – Rapporti di lavoro a termine

§  Art.47 – Inquadramento del personale

§  Art.57 – Reperibilità con vincolo di permanenza nella struttura

§  Art.63 – Maternità

§  Art.77 – Gradualità

§  Art.79bis – Quattordicesima mensilità

§  Art.85 – Abiti da lavoro

§  Art.87 – Assistenza sanitaria integrativa

Sui suddetti istituti, sopratutto quelli di maggior interesse per la nostra cooperativa, seguiranno approfondimenti successivi.

Per il Consiglio di Amministrazione – Alberto Grilli

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