Cooperativa Sociale Il Simbolo
l 26 gennaio 2024 le organizzazioni datoriali e sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo – AGCI-Imprese Sociali, Confcooperative-Federsolidarietà, LegacoopSociali e FP-CGIL, FP-CISL, Fisascat-CISL, UIL-FPL e UILtucs – hanno raggiunto l’intesa sull’IPOTESI di RINNOVO che contiene le modifiche al precedente CCNL Cooperative sociali 2017-19 e che sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori da parte delle OO.SS. e degli organi di rappresentanza da parte delle Associazioni Datoriali.
La riserva sarà sciolta entro 30 (trenta) giorni dalle parti stipulanti.
Il nuovo CCNL avrà decorrenza dal 01/01/2023 al 31/12/2025 ma le modifiche economiche e normative decorreranno solo dalla data di scioglimento della riserva (fatte salve le decorrenze particolari previste per i singoli istituti).
Verranno dunque incrementati i minimi conglobati della retribuzione (ex art. 75) con le seguenti decorrenze:
- 60 euro con la mensilità di febbraio 2024;
- 30 euro con la mensilità di ottobre 2024;
- 30 euro con la mensilità di ottobre 2025;
(rapportati al livello C1)
L’intesa è intervenuta sui seguenti articoli:
§ Art.1 – Ambito di applicazione
§ Art.2 – Persone svantaggiate
§ Art.9bis – Osservatorio paritetico nazionale sugli appalti
§ Art.25 – Rapporti di lavoro a termine
§ Art.47 – Inquadramento del personale
§ Art.57 – Reperibilità con vincolo di permanenza nella struttura
§ Art.63 – Maternità
§ Art.77 – Gradualità
§ Art.79bis – Quattordicesima mensilità
§ Art.85 – Abiti da lavoro
§ Art.87 – Assistenza sanitaria integrativa
Sui suddetti istituti, sopratutto quelli di maggior interesse per la nostra cooperativa, seguiranno approfondimenti successivi.
Per il Consiglio di Amministrazione – Alberto Grilli
